Als medewerker salarisadministratie zorg jij ervoor dat de salarisadministratie van circa 700 medewerkers iedere maand correct en op tijd wordt verwerkt. Je houdt je bezig met de dagelijkse werkzaamheden, beantwoordt vragen van medewerkers en denkt actief mee over hoe we onze processen verder kunnen verbeteren.

Wat ga je doen?

• Dagelijks verwerk je personeels- en salaris mutaties in AFAS en zorg je voor een correcte en tijdige verwerking binnen de salarisadministratie.
• Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers die vragen hebben over hun loonstrook, werkgeversverklaringen en andere salaris gerelateerde zaken.
• Voor de maandelijkse salarisverwerking bereid je de benodigde gegevens voor circa 700 medewerkers zorgvuldig voor. Hierbij werk je nauw samen met de salarisadministrateur.
• Je signaleert afwijkingen en knelpunten en bespreekt dit met de salarisadministrateur.
• Rondom de maand- en jaarafsluiting lever je een bijdrage aan rapportages en administratieve werkzaamheden. Je zorgt er daarbij voor dat de salarisadministratie volledig, actueel en goed georganiseerd blijft.

Wat vragen wij?

• Je hebt een mbo-opleiding afgerond, bij voorkeur in de richting van (salaris)administratie en beschikt bij voorkeur over een PDL-diploma.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en hebt oog voor detail. Je vindt het belangrijk dat gegevens en administratie tot in de puntjes kloppen.
• Je bent nieuwsgierig en toekomstgericht en houdt ontwikkelingen binnen AFAS en de CAO VO actief in de gaten. Kennis van AFAS en de CAO VO is een pré.
• Je bent alert en denkt vooruit. Je herkent knelpunten voordat ze problemen worden, anticipeert op wat eraan komt en stemt dit proactief af met de salarisadministrateur.
• Je werkt graag samen en durft vragen te stellen. Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw deel van het proces en denkt actief mee over hoe zaken slimmer en beter kunnen.

Wat bieden wij?

• Een fijne en gezellige werkomgeving met betrokken collega’s, waar je jezelf kunt zijn en samenwerking centraal staat.
• Ruimte om te leren, groeien en vernieuwen. We waarderen jouw ideeën en geven je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de ontwikkeling salarisadministratie.
• Verantwoordelijkheid en vertrouwen in je werk. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, mee te denken en met eigen ideeën te komen.
• Je bent (bijna) alle schoolvakanties vrij en ontvangt bij een fulltime dienstverband een persoonlijk budget van 90 uur. Zo heb je volop ruimte voor een goede balans tussen werk en privé.
• Een passende beloning conform de CAO VO, in schaal 7, afhankelijk van je ervaring en achtergrond, met een maximum van € 3.984,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je een eindejaarsuitkering, kun je gebruikmaken van diverse regelingen en is er in overleg de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met:

• Maria van den Dijk, Hoofd HR; m.vandendijk@csgoost.nl ; 06- 21581189